A saúde mental no ambiente de trabalho vem aos poucos ganhando mais visibilidade. No entanto, muitas vezes, ela ainda é tratada de forma individualizada, colocando o foco, e por vezes culpabilização, na pessoa que demonstra sinais de sobrecarga ou sofrimento.
Na Juntxs, acreditamos que o compromisso com a saúde mental se concretiza quando a atenção e as ações são tratadas como um chamado à consciência coletiva: cuidar é no coletivo.
A responsabilidade pelo bem-estar emocional e psicológico nas empresas não deve recair exclusivamente sobre as pessoas colaboradoras ou lideranças. Na nossa perspectiva, para realmente construirmos ambientes de trabalho saudáveis e sustentáveis, precisamos entender que todas(os) somos responsáveis pelo bem-estar umas(os) das(os) outras(os). É sobre criar uma cultura de apoio mútuo e corresponsabilidade.
O cuidado coletivo transforma ambientes de trabalho
Cuidar no coletivo significa reconhecer que a saúde mental está diretamente ligada à maneira como interagimos e nos apoiamos no dia a dia. Uma empresa que promove o cuidado compartilhado garante que as pessoas tenham espaços de confiança, onde podem ser acolhidas sem julgamento e onde a empatia é uma prática constante.
Aqui estão alguns pilares para fortalecer essa cultura:
- Acolhimento consciente: criar canais de diálogo onde todas as pessoas possam expressar suas necessidades, ideias e preocupações sem medo de retaliação. Um ambiente onde colaboradoras e colaboradores se sintam em segurança psicológica gera confiança e promove bem-estar.
- Redução de estigmas: falar sobre saúde mental de maneira aberta e sem preconceitos. O sofrimento emocional não deve ser encarado como fraqueza, mas como algo que todas(os) podemos enfrentar e que requer apoio coletivo.
- Políticas inclusivas, preventivas e contínuas: ações voltadas à saúde mental devem estar integradas à cultura da empresa, sendo pensadas de forma preventiva. Não se trata apenas de oferecer suporte em momentos de crise, apenas em um mês, mas de criar um ambiente que não acentue situações de desgaste emocional.
A força da coletividade
Uma cultura organizacional que pratica o cuidado coletivo transforma a experiência de todas(os). Colaborar, entender as realidades individuais e criar um espaço onde todas(os) possam ser quem realmente quem são aumenta a produtividade, o bem-estar e o engajamento. Mas, além dos números e da eficiência, o que está em jogo é a saúde, o respeito e o cuidado com as pessoas.
No fundo, cuidar no coletivo é entender que o sucesso não vem só de quem está à frente, mas de cada uma(um) que compõe a organização. É sobre apoiar e ser apoiada(o), de modo que todas(os) cresçam juntas(os).
Juntxs: sua parceira em criar ambientes de cuidado
Na Juntxs, compreendemos que o cuidado coletivo é uma jornada contínua, e estamos aqui para ajudar sua empresa a implementar estratégias inclusivas e eficazes para o bem-estar de todas(os). Acreditamos que o sucesso empresarial está intrinsecamente ligado à saúde emocional de suas equipes, e nosso compromisso é trabalhar lado a lado para construir ambientes que acolhem, respeitam e transformam.
Participe dos Encontros Cuidar é no coletivo
Para fortalecer ainda mais essa cultura de apoio, a Juntxs promove os Encontros “Cuidar é no coletivo”, todas as sextas de setembro. Esses encontros são uma oportunidade para dialogar sobre saúde mental de maneira aberta e coletiva, trocando experiências e buscando soluções conjuntas para criar ambientes mais saudáveis.
Venha participar e descubra como o cuidado coletivo pode transformar sua empresa.